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自身の経営者としての15年の経験値、スタンスは経営コンサルティングを行うにあたり、非常に価値あるものだと考えています。 経営コンサルタントの立場からすると、残念ながら、医療機関には「経営」の概念はまだまだ薄いというのが現実です。

数年前に比べ、患者さんが負担する額も３倍に増え、病院にかかることも、より慎重になってきていると言えます。 よって、以前のように経営戦略がなくても患者さんが来てくれる時代ではありません。

例えば、現在では、インターネットが普及したため、今かかっているクリニックに不満があれば、ホームページを調べ、他のクリニックへ行くことが簡単にできるのです。つまり、戦略的に「新規獲得と既存患者の維持」をし続けなければ、健全な経営を継続していくことが困難な時代になったのです。

医療機関はドクターの資質が医療経営の本質であり、中核であることはいうまでもありません。ただ、それを取り巻く環境に大きく左右されるため、安定経営には創意工夫が必要となってきているのが、現状です。その創意工夫をするため、当社のような会社が必要だと考えています。

プロフィール 広島県出身
英国国立ウェールズ大学大学院 ＭＢＡ
株式会社メディカル・イノベーション　代表取締役社長

父を初め、親戚や友人に医師が多い環境に育ち、１９９７年起業家として創業してから経営者としての実務経験とビジネススクールで学んだ知識で「ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ」の観点から「経営とは」をテーマにコンサルテーションを行う。「それぞれのドクター自身になりきること。そして、我がこととして取り組むこと。」をモットーにしている。

「クリニックの増加」、「患者の窓口負担額の引き上げ」、「診療報酬のマイナス改定」等を要因として、開業すれば成功する時代ではなくなった現在では、「いかに失敗しない開業をするか？」を事前に検討することが極めて重要です。なかでも「戦略」「立地」「資金」の3点が開業の成否を決定づけると考えています。

特に「緻密な事業計画」と「金融機関との粘り強い交渉」を必要とする『資金調達』を得意としています。『資金調達』は、ドクターの想いを形にするための最重要ステップであり、開業時にのみ手助けをできることでもあります。また、常に複眼的かつ中長期的な視点を持つことを心掛けると同時に、自身が院長の立場であればどのような判断を下すかという考えを持ってコンサルティングを行っています。

「良質な医療は良質な経営から」をモットーにクリニック経営のエキスパートとして、経営アドバイスをいたします。

プロフィール 広島県出身
東京大学大学院　新領域創成科学研究科　メディカルゲノム専攻修了
株式会社メディカル・イノベーション　メディカル事業部長
宅地建物取引主任者

大学院修了後、代表の伊藤との出会いをきっかけに2007年4月に参画。
担当したクライアント数は延べ30件を超える。

開業すれば患者様が来てくれる時代ではなくなり、患者様がクリニックを選ぶ時代になりました。 成功事例からすると「選ばれる立地」「堅く編んだ計画」「信頼を勝ち取る接遇とプロモーション」の３拍子を揃えなければ生き残っていけないと強く感じています。

成功を目指すことに、新たな問題点も出てくると思います。そんな場合にも、より良い解決方法を考え、調査し、必要なものはすぐに手配します。 ドクターの疑問や不安を少しでも早く解決し、前に進む障害を減らしていくように努めています。

開業・経営に際しては、誰しも不安を感じるものです。そんなドクターを勇気づけ、安心させるパートナーとして活動したいと考えています。

プロフィール 大阪府出身
大阪大学医学部保健学科卒業

学生時代の様々な経験から「人に接し、人の役にたちたい」とより強く感じるようになり、進むべき道を模索する中、メディカル・イノベーションと出会う。医院開業コンサルタントとして日々勉強中である。

クリニック経営を行うにあたり、「ヒト」の問題は非常に多くのクリニックが直面する問題ですが、スタッフと経営者（院長）の両方の立場で考える、バランスの良いアドバイスを得意としています。

現在、一般企業ではスタッフ研修は当たり前のように行われていますが、医療機関ではまだ一般的ではありません。しかし、今や「スタッフの対応（接遇・マナー）」は患者さんがクリニックを選ぶ重要なポイントのひとつとなっています。従業員となるスタッフが「このクリニックで仕事をしたい」と、やりがいを持って仕事ができる環境が、クリニック全体の雰囲気を良いものにし、患者さんから支持されるクリニックとなる近道だと考えています。 医療機関は女性スタッフが多い職場です。ドクター自身が一人でマネジメントするのは大変です。そういう時に「第三者の目線を持ちながら、経営者（院長）の立場で考えることができる人」がいるというのは、非常に心強いとのお言葉をクライアントのドクターから頂きます。

長きに渡り経営者のそばで仕事に携わっている経験から、経営者である院長がどういう考えでクリニック運営を行っていきたいかをくみ取り、また、その考えを整理し、サポートすることを得意としております。これから開業されるドクター、また、すでにクリニックを経営されているドクターにとっても、心強い存在でいられればと願っております。

プロフィール 広島県出身
学生時代に秘書学を学び、医療機関での勤務経験をもつ。現在は代表の秘書業務に従事する一方で、秘書検定１級の知識と医療機関での勤務経験を活かし、クライアントのスタッフ研修やスタッフヒアリングからの経営改善、クリニック内のルール策定などに携わる。

クリニック開業には、「物件選び」や「資金調達」が大切ですが、実経営になると、給与計算や雇用・社会保険の加入手続きなども必要になります。

給与や保険に関する疑問は、医療技術や開業準備とは別に開業後に発生する問題です。日々の業務に追われる中で、都度発生する給与計算や保険などドクターの総務役として、お力になれればと考えております。また、宅地建物取引主任証を所持しているため、物件情報の管理や更新、不動産会社の方とのやり取りもバックアップしております。

給与や保険に関する疑問を抱かれた際に『そうだ、比留間に聞いてみよう』と、思って頂けるようになりたいと思い、日々勉強中です。また、ご開業までの過程が滞りなく円滑に進むように、ドクターはもちろんのこと、コンサルタントのサポートにも取り組んでおります。

プロフィール 埼玉県出身
宅地建物取引主任者

学生時代に不動産業や民法について学び、宅地建物取引主任者証を取得。 現在は、給与や労務関連などの総務業務を行うと共に、ドクターへ常に新しい情報を提供出来るように、物件情報の更新や不動産会社との交渉にも携わる。

通常、一般企業では経理や事務を専属で行うスタッフがいますが、クリニックではこれらの仕事を経営者（院長）が行うこともあるかと思います。
そして、これらの業務を行う人材を採用するには、それなりに人件費がかかります。

学生時代に簿記学を学び、経理業務全般を得意としているため、入出金の管理、試算表作成などクリニックの経理全般をサポートしています。
また、クリニックでの勤務経験から、応募者目線での求人媒体の選定や求人広告の作成にも携わっており、ドクターの立場での採用基準に合った人材を確保できるように心がけております。

クリニック経営における様々な事務、経理の仕事に携わることにより、ドクターがより診療に専念できる場を提供していきたいと考えています。

プロフィール 東京都出身
歯科衛生士

学生時代に簿記学を学び、現在は経理業務を通じて経営をサポートしている。また、歯科衛生士としてクリニックに勤務していた経験を活かし、スタッフ目線を踏まえたサポートを行う。